projectsLa Direction Générale l’APEX-Burkina comprend six (06) Directions Techniques et d’Appui, et une Direction Régionale. Il s’agit de :

  • la Direction de l’Information Commerciale;
  • la Direction de la Promotion Commerciale ;
  • la Direction des Etudes et de la Prospective;
  • la Direction des Finances et de la Comptabilité;
  • la Direction des Ressources Humaines;
  • la Direction du Soutien aux Exportations;
  • la Direction Régionale des Hauts-Bassins.

La Direction Régionale des Hauts-Bassins

Elle est animée par M. Arnaud Romaric Ouédraogo. La Direction Régionale des Hauts-Bassins est chargée :

  • de représenter l’APEX-Burkina dans la région ;
  • de veiller à la mise en œuvre des orientations définie par la Direction Générale ;
  • de fournir un appui-conseil et d’encadrer la participation des acteurs économiques de la région aux manifestations et missions commerciales nationales et internationales ;
  • d’identifier les besoins en formation des exportateurs de la région et faciliter l’organisation des sessions de renforcement de capacités à leur intention ;
  • de rechercher et de transmettre l’information commerciale aux acteurs ciblés ;
  • de gérer les ressources humaines, financières et matérielles de la Direction Régionale.

La Direction est composée de deux (3) services et d’un secrétariat:

  • le Service de l’Information Commerciale, des Etudes et des Projets (SICEP) ;
  • le Service des Manifestations et Missions Commerciales (SMMC) ;
  • le Service de l’Administration et des Finances (SAF) ;
  • Le Secrétariat.

La Direction des Etudes et de la Prospective (DEP)

La Direction des Études et de la Prospective (DEP) mène des études, analyse les contraintes qui entravent l’accès des entreprises burkinabè aux marchés d’exportation et propose des solutions. Elle est animée par projects1M. Boureima BARRY. De manière spécifique, elle est chargée :

  • de réaliser des études sur les marchés porteurs et proposer des solutions pour surmonter les contraintes d’accès aux marchés ;
  • de définir et à d’élaborer des projets et programmes de promotion des exportations en adéquation avec les politiques sectorielles du ministère en charge du commerce ;
  • de formuler des projets visant les filières porteuses à soumettre aux Partenaires Techniques et Financiers(PTF), et en assurer le suivi ;
  • de concevoir et d’exécuter des programmes de formation visant à renforcer les capacités des exportateurs et des autres acteurs du commerce extérieur burkinabè (représentations à l’étranger), en collaboration avec les structures et institutions techniques compétentes ;
  • d’identifier les besoins d’assistance des entreprises exportatrices ;
  • d’initier et/ou d’apporter une assistance et un appui-conseil aux entreprises exportatrices ;
  • de participer aux sessions des commissions mixtes de coopération et d’assurer un suivi des accords commerciaux bilatéraux et multilatéraux.

La Direction comprend deux (02) services et un secrétariat :

  • le Service des Etudes Sectorielles et de l’Assistance aux Entreprises (SESAE) ;
  • le Service des Projets et Programmes (SPP) ;
  • Le secrétariat.

La Direction de la Promotion Commerciale

Animée par Mr Ahadi OUALI, la Direction de la Promotion Commerciale a pour attribution principale de promouvoir les produits et services burkinabè sur les marchés national, sous-régional, régional et international, à travers les manifestations et missions commerciales.  De manière spécifique, elle est chargée :

  • de contribuer à promouvoir les entreprises exportatrices, les produits et les services à fort potentiel d’exportation ;
  • de fournir des informations sur les marchés porteurs ;
  • d’identifier les manifestations commerciales porteuses pour les exportateurs ;
  • d’élaborer le programme annuel des foires et salons nationaux et internationaux ;
  • de fournir les informations relatives aux manifestations commerciales ;
  • de proposer des missions commerciales porteuses pour les exportateurs ;
  • d’organiser et/ou de participer aux missions de prospection à l’étranger ;
  • d’assurer le suivi et l’évaluation des participations des entreprises exportatrices aux manifestations commerciales organisées par l’APEX-Burkina ;
  • de contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du fichier des exportateurs participant aux manifestations ;
  • d’accueillir et d’assister les missions commerciales partenaires

La Direction comprend deux (02) services et un secrétariat :

  • Le Service des Manifestations et Missions Commerciales (SMMC);
  • Le Service Marketing (SM);
  • Le secrétariat.

La Direction de l’Information Commerciale

cette Direction est animée par : Mr Simon Pierre PALENFO .La Direction de l’Information Commerciale a pour mission de:

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  • de sélectionner de collecter, de traiter et de stocker les informations économiques et commerciales ;
  • de diffuser l’information commerciale (rapports, bulletins d’information, pages web etc.) ;
  • de développer des outils de collecte et de traitement (banque de données, outils de veille, réseautage) ;
  • de répondre aux besoins en information commerciale des utilisateurs finaux, en offrant un service de référence et de conseils ;
  • de gérer et de dynamiser le site web de l’APEX-Burkina.

La Direction comprend trois (3) services et un secrétariat :

  • Le Service de l’Information et de la Statistique (SIS);
  • Le Service de la Documentation et des Archives (SDA);
  • Le Service Informatique (SI);
  • Le secrétariat.

La Direction du Soutien aux Exportations

La Direction de Soutien aux Exportations (DSE) à la responsabilité générale de la gestion opérationnelle et technique du Fonds d’Appui aux EXportateurs (FAPEX). Elle est dirigée par Mme Lucie TRAORE. Cette Direction s’occupe:

  • de superviser le prétraitement des requêtes portant sur l’analyse de la recevabilité et de la conformité aux normes de gestion du fonds ;
  • d’analyser les demandes d’appui et/ou de financement des exportateurs ;
  • de superviser l’instruction des dossiers jugés recevables et conformes, en procédant à leur analyse technique et financière ;
  • de transmettre les dossiers au Comité de Financement du Fonds d’Appui aux EXportateurs (CF/FAPEX);
  • d’organiser les sessions du comité de financement ;
  • de suivre les dossiers de financement des bénéficiaires après approbation ;
  • de suivre le de remboursement ;
  • de suivre les impacts des actions du FAPEX.

La Direction de Soutien aux Exportations comprend deux (02) services un (01) secrétariat qui sont :

  • le Service de l’Instruction des Dossiers (SID) ;
  • le Service de Suivi-évaluation (SSE) ;
  • le secrétariat.

La Direction des Finances et de la Comptabilité

La Direction des Finances et de la Comptabilité (DFC) assure principalement l’exécution des opérations administratives, financières et comptables, ainsi que la gestion du patrimoine de l’Agence. Animée par M. Abdoul Aziz OUEDRAOGO, cette Direction est chargée :

  • d’élaborer et d’exécuter le budget de l’Agence ;
  • de gérer l’ensemble du patrimoine de l’Agence ;
  • d’élaborer les états financiers ;
  • de produire périodiquement les situations comptables ;
  • de gérer les fonds et de conserver les valeurs ;
  • d’effectuer des paiements au vu des ordres de paiements établis à cet effet ;
  • de recouvrer les créances de l’Agence au vu des titres de recettes émis ;
  • de tenir la comptabilité et de conserver les pièces comptables ;
  • de suivre la trésorerie de l’Agence ;
  • de faire des inventaires périodiques ;
  • d’élaborer les états de rapprochement bancaire.

La Direction des Finances et de la Comptabilité (DFC) est composée de trois (03) services et d’un (01) secrétariat  qui sont :

  • le Service des Finances (SF) ;
  • le Service de la Comptabilité (SC) ;
  • le Service du Patrimoine (SP) ;
  • le secrétariat.

La Direction des Ressources Humaines

La Direction des Ressources Humaines (DRH) assure principalement la gestion et le recrutement  du personnel. De façon spécifique, elle est chargée :

  • de tenir le registre du personnel ;
  • de suivre la carrière des agents ;
  • de préparer le recrutement du personnel de l’Agence ;
  • d’établir le planning des congés du personnel ;
  • de gérer les autorisations d’absence et les demandes de stage ;
  • d’exécuter les obligations de l’employeur vis-à-vis des employés et des tiers ;
  • de représenter la Direction Générale devant les juridictions et instances arbitrales lors des litiges avec le personnel ;
  • d’élaborer et de proposer des plans de formation et de perfectionnement au profit des agents ;
  • de suivre et/ou d’organiser des sessions de formation au profit des agents ;
  • de préparer et de communiquer à la Direction des Finances et de la Comptabilité les états de salaires ;
  • de gérer et de suivre le régime médico-social du personnel de l’Agence.

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est composée  de deux (02) services et d’un (01) secrétariat qui sont :

  • le Service de la Gestion du Personnel (SGP) ;
  • le Service de la Formation et du Recrutement (SFR) ;
  • le secrétariat

Elle est animée par M. Gnazé Djakariya TRAORE